Novas estatísticas reveladas hoje mostram que mais pessoas se juntaram às Forças Armadas do que saíram por um ano inteiro. A força regular aumentou em todos os três Serviços durante o ano passado, com a Marinha Real/Marinha Real subindo 440, o Exército para cima 170 e o RAF para cima 840. Além de reconstruir os números de forças de trabalho, as Forças Armadas continuam a ser uma das rotas principais do Reino Unido para carreiras especializadas, com oportunidades em toda a engenharia, saúde, funções cibernéticas e digitais, suportando o crescimento em cada código postal.
As Forças Armadas também estão entre os principais fornecedores de aprendizagem do país, com o The Times Aprendizage Rankings colocando consistentemente o Exército, a Marinha Real e a Força Aérea Real entre os cinco principais empregadores. O Secretário de Defesa Wes Streeting recebeu com agrado o progresso no recrutamento e retenção, que vem após aumentos de salário, £ 9 bn financiamento para melhorar a habitação das forças e uma gama de reformas de recrutamento e retenção desde 2024. O Secretário de Defesa Wes Streeting MP, disse: Nunca houve um momento melhor ou mais importante para se juntar às nossas Forças Armadas.
Sob este governo, aqueles que estão a servir e se juntam agora podem ter certeza de um investimento aumentado em defesa e em nosso povo. Isso significa melhor equipamento, melhor alojamento e melhor suporte para eles e suas famílias. Estou determinado que servir a nossa nação dá às pessoas as habilidades e oportunidades para prosperar durante o seu serviço e além, independentemente do seu passado.
As estatísticas de hoje também mostram outras melhorias, incluindo: O número de militares em tempo integral disponíveis para apoiar as operações da Defesa aumentou por 1,450 desde então 1 Julho 2025. O número de pessoal totalmente treinado disponível para apoiar operações aumentou pelo terceiro trimestre consecutivo, incluindo o primeiro aumento na força treinada para o comércio do Exército desde o final 2021, ao lado do crescimento contínuo na Marinha Real e RAF. A entrada aumentou constantemente enquanto o fluxo de saída continuou a diminuir desde o final 2023, ajudando a conduzir um ganho líquido de 1,460 pessoal no ano para 30 Junho 2026.
O governo em 2024 herdou desafios de recrutamento e retenção profundos, com alvos perdidos todos os anos para o passado 14 anos. Enquanto reconstruir a força de trabalho após anos de declínio do número de pessoal vai demorar, os últimos números mostram sinais de melhoria, com mais pessoas se juntando do que deixando as Forças Armadas, força aumentando em todos os três Serviços e força treinada aumentando por um terceiro trimestre consecutivo.
O Governo continua a melhorar o recrutamento e a retenção através de uma série de medidas, incluindo: Mais dinheiro nos bolsos do pessoal do Serviço, entregando um cumulativo 14.1% aumento de salário desde julho 2024 e garantir que todos os membros das Forças Armadas a tempo integral ganhem pelo menos o salário de vida nacional. Casas melhores para famílias de serviços, com mais de £ 7 bilhões sendo investidos em habitações militares neste Parlamento, a maior renovação de acomodações das Forças em uma geração.
Melhoradas práticas de recrutamento, com o desmantelamento de mais do que 100 políticas de recrutamento desatualizadas, incluindo regras que bloqueiam os candidatos com febre de feno, eczema, acne ou lesões totalmente curadas, ao introduzir novas rotas de entrada no exército, como o Esquema de Entrada CiberDireta para papéis especializados de alta demanda. Seja se juntando diretamente da escola, universidade ou mais tarde na vida, os recrutas podem construir carreiras em tudo, desde engenharia e cuidados de saúde até papéis cibernéticos e digitais, desenvolvendo habilidades e progredindo em mérito independentemente do fundo.
