A NAMBAWAN Super Limited (NSL) realizou na semana passada sessões de conscientização sobre poupança para aposentadoria e alfabetização financeira para 50 trabalhadores da saúde aposentados de Daru, Kiunga e Balimo, no Oeste.
O chefe do escritório executivo da NSL, Lachlan Baird, declarou em um comunicado que se tratou da primeira sessão focada na aposentadoria na região.
A sessão abordou a conscientização sobre poupança para aposentadoria (RSA) e treinamento de alfabetização financeira.
Os participantes tiveram a oportunidade de compreender adequadamente sua superannuation, considerar suas necessidades financeiras após o emprego e refletir sobre o tipo de vida que desejam construir na aposentadoria.
"O engajamento também destacou o papel importante dos empregadores no apoio a resultados sustentáveis de aposentadoria."
Baird instou os empregadores a ajudar os funcionários a compreender sua superannuation e se preparar para a vida após o trabalho, o que pode lhes dar maior confiança à medida que transitam para a aposentadoria.
"A autoridade de saúde do Oeste demonstrou cuidado com seu povo ao criar uma oportunidade para que eles compreendam melhor e se preparem para a vida após o trabalho."
Baird disse que o planejamento da aposentadoria não se trata apenas de olhar para a quantia de dinheiro que você recebe quando termina o trabalho.
Ele disse que se trata de perguntar se suas poupanças suportarão a vida que você deseja levar na aposentadoria.
"Parcerias com empregadores são importantes para ajudar os membros a se prepararem para seu futuro na aposentadoria", disse ele.
"A aposentadoria não é o fim da jornada, é o início de um novo capítulo, e quanto melhor nos prepararmos para esse capítulo, maior será a oportunidade de uma aposentadoria sustentável e satisfatória."
"Para aqueles que participaram em Western, a mensagem era simples: a aposentadoria pode marcar o fim da vida profissional, mas é o início de uma nova jornada.",
"O objetivo é entrar nessa jornada preparado, informado e financeiramente confiante."
