Indivíduos asalariados elegíveis que perderam a cobertura do EPF entre abril 2009 e Março 2026 pode se inscrever na Campanha de Inscrição dos Empregados do EPFO até outubro 2026. Verifique se você é elegível e como se inscrever. Indivíduos empregues que eram elegíveis para cobertura de fundos providenciosos (PF), mas permaneceram fora do sistema formal entre abril 1, 2009 e Março 31, 2026, agora tem uma oportunidade única de ser inscrita sob uma campanha EPFO especial. A Campanha de Inscrição dos Empregados (EEC) 2026, que permanecerá aberto até outubro 31, 2026, visa facilitar o cumprimento voluntário pelos empregadores e estender benefícios como PF, pensão e seguro para trabalhadores elegíveis. A campanha é definida para beneficiar os funcionários que foram elegíveis para a cobertura do Fundo de Previdência dos Trabalhadores ( EPF ) mas permaneceram fora do esquema durante a janela prescrita de dezessete anos. No entanto, eles devem estar vivos e ainda empregados no estabelecimento quando o empregador fizer a declaração. Os funcionários empregados que acreditam que foram abandonados erradamente fora da cobertura do EPF devem levantar o problema com o seu empregador antes da campanha fechar. Os funcionários devem notar que a campanha especial pretende regularizar as lacunas de cobertura do EPF para funcionários elegíveis que ainda estejam trabalhando com o estabelecimento. Não permite que os antigos funcionários reclamem a cobertura PF retrospectivamente depois de terem deixado a organização. Como medida especial de alívio, os funcionários também podem beneficiar de uma renúncia à sua contribuição PF se não tiver sido previamente deduzido de seus salários, desde que as condições de elegibilidade na campanha sejam preenchidas.

"A campanha fornece relaxamentos especificados para facilitar a regularização do cumprimento passado, incluindo a renúncia à parte do empregado onde não foi deduzido antes, sob as condições da campanha", disse o Ministério do Trabalho e Emprego através de um comunicado de imprensa anterior. Os empregadores são necessários para gerar um número de conta universal baseado na autenticação facial (UAN) através do aplicativo móvel UMANG para cada empregado declarado. Uma vez feito o registro, as contribuições legais devem ser remessas através da plataforma Eletrônica Challan-cum- Return (ECR). Como parte do processo, os estabelecimentos também foram solicitados a realizar auditorias internas dos seus registros de emprego e salários para identificar os indivíduos que se qualificam sob os critérios de elegibilidade. O processo totalmente digital para registros e pagamentos procura garantir a transparência e evitar qualquer problema. Os empregadores devem realizar todas as formalidades apenas através do portal online designado. Os funcionários que acreditam que eram elegíveis para cobertura de EPF, mas não foram matriculados, devem começar por verificar os detalhes de seu emprego e estabelecimento com seu empregador ou equipe de HR. Eles devem confirmar se: Simultaneamente, a Organização do Fundo de Previdência dos Trabalhadores ( EPFO ) também está realizando atividades de sensibilização e divulgação extensivas para informar empregadores, trabalhadores, empreiteiros e outros stakeholders da indústria sobre as regras operacionais da campanha, disse o ministério do trabalho em um comunicado de imprensa anterior. Vários ministérios, departamentos centrais, governos estaduais, territórios da união, empresas do setor público e organismos autônomos também estão coordenando para garantir uma maior divulgação entre os estabelecimentos e prestadores de serviços que operam sob seu controle administrativo. Eshita Gain é jornalista digital na Mint, onde se juntou em maio 2025.

Ela escreve sobre desenvolvimentos corporativos, finanças pessoais, mercados e tendências de negócios, com o foco em entregar histórias oportunas e relevantes para um público amplo. Enquanto seu ritmo central está nos negócios e nas finanças, ela não está confinada a um único nicho e frequentemente explora histórias em domínios, incluindo relações internacionais e desenvolvimentos de políticas. Ela tem um diploma de pós-graduação em jornalismo empresarial e financeiro pela Bloomberg do Colégio Asiático de Jornalismo (ACJ), Chennai. Durante o seu tempo lá, ela recebeu treinamento rigoroso em rastrear dados financeiros, interpretar arquivos corporativos e informar sobre desenvolvimentos de negócios. Ela continuou sua graduação de St. Joseph Ìs University, Bengaluru em um curso multidisciplinar. Suas principais incluíram Jornalismo, Relações Internacionais, paz e estudos de conflito. A Eshita já trabalhou anteriormente no marketing digital, o que lhe permite escrever cópias amigáveis ao SEO que são claras e atrativas. Seu interesse principal é quebrar assuntos complexos e escrever cópias claras e acessíveis que informem os leitores. Ela pretende colmatar a diferença entre linguagem técnica financeira e compreensão diária.

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