500 os alunos de Lancashire estão agora aprendendo as mais recentes habilidades digitais e tecnológicas de defesa através do financiamento do governo para ajudar a manter a Grã- Bretanha segura de futuras ameaças cibernéticas. 285 novos alunos se inscreveram na mais recente coorte, levando o número total de alunos para 500. Isto segue um anúncio em outubro 2025, onde o MOD expandiu o esquema para 500 Lugares totalmente financiados para estudantes de idade universitária em Lancashire.

Fornecido através de parcerias com Habilidades Digitais para a Defesa (DS 4 D) e o Centro de Habilidades e Emprego de Lancashire, a bolsa faz parte do esforço do Governo para construir e inspirar a próxima geração de talentos cibernéticos da Grã- Bretanha – entregando uma prioridade chave da Revisão de Defesa Estratégica: protegendo a Grã- Bretanha de ameaças cibernéticas crescentes. A ministra para as Pessoas e os Veteranos, Louise Sandher-Jones MP, disse. A Revisão de Defesa Estratégica estabelece uma visão clara de como nós construimos a força de trabalho que nossas Forças Armadas precisam para enfrentar as ameaças de amanhã. Este esquema de bolsa é um exemplo principal dessa visão tornando- se realidade – criando novos caminhos para as carreiras da Defesa e garantindo que atraamos talentos de uma variedade de habilidades.

Investindo em 500 jovens em Lancashire, não estamos apenas preenchendo as lacunas de habilidades; estamos a construir um conduto de ciberprofissionais que ajudarão a entregar as recomendações do DTS e manter a Grã- Bretanha segura por décadas. É assim que a entrega de DTS se parece na prática – investimento estratégico que reforça tanto a nossa segurança nacional como as nossas comunidades. Os alunos do esquema vão fazer qualificações de nível A e T em ciências da computação, cibersegurança, engenharia, ciência de dados e IA, dando- lhes exposição prática a desafios cibernéticos reais, oficinas de empregabilidade e insights sobre caminhos de carreira técnicos e de negócios. Estes alunos serão candidatos modelo para programas de talentos iniciais, como o Ano de Gap de Defesa recentemente lançado, o Programa de Graduação em STEM & Defesa (DSUS), Entrada CiberDireta e Programas de Pós- Formação em Defesa Técnica.

O esquema adotou uma abordagem totalmente inclusiva, com alunos de origens não tradicionais tendo sucesso e prosperando através da iniciativa. Isto está ajudando a conduzir uma maior mobilidade social e igualdade de gênero em toda a Defesa. Claire Fry, Diretora de Integração Funcional para Defesa Digital, marcou o marco em um dia aberto de estudantes em Ewood Park, Blackburn on 21 Janeiro 2026. Ela disse:.

Defesa oferece algumas das carreiras digitais e cibernéticas mais emocionantes e gratificantes disponíveis em qualquer lugar. O esquema de bolsas dá aos jovens a oportunidade de desenvolver habilidades especializadas e explorar caminhos de carreira através da Defesa e seus parceiros, enquanto eles estudam, com caminhos reais para papéis que realmente importam. Estamos comprometidos a desenvolver a próxima geração de talentos cibernéticos e digitais para fortalecer a Defesa Digital Backbone e apoiar a entrega de recomendações chaves de DTS. Trabalhar em Defesa e, particularmente, em digital, significa contribuir diretamente para a segurança nacional enquanto se constroem carreiras à prova de futuro.

Já, 25% dos participantes se candidataram aos programas STEM de Defesa, demonstrando uma forte progressão nas carreiras de segurança nacional. Através dos dias de percepção das Forças Armadas e dos programas de carreira inicial do GCHQ, espera que o esquema seja parte de um ecossistema que conecta talento local, educação e capacidade de segurança nacional, alimentando talento diretamente para a capacidade da Força Cibernética Nacional, ajudando a enfrentar as ameaças cibernéticas diárias que enfrentam redes e infraestruturas do Reino Unido.

General Sir Jim Hockenhull Comandante do Ciber Especialista & Comando de Operações, disse: A Defesa oferece algumas das carreiras digitais e cibernéticas mais emocionantes e recompensadoras do país, com caminhos para jovens em cada etapa da sua jornada. Através do esquema de bolsas de defesa digital e cibernética, nós estamos a suportar 500 estudantes para desenvolver habilidades especializadas enquanto estudam, dando- lhes uma vantagem em um campo que é vital para a nossa segurança nacional. Nós estamos comprometidos com o crescimento de talento cibernético em todo o Reino Unido, inclusive aqui no Noroeste, e queremos que nossa força de trabalho represente as pessoas que servimos.

Uma carreira em Ciber Defesa significa mais do que apenas um trabalho – significa contribuir para algo que importa, protegendo o país enquanto ganha habilidades que estarão em demanda por décadas a seguir. Nós estamos investindo na próxima geração de ciberprofissionais, e I Ìd encoraja qualquer pessoa com um interesse em tecnologia cibernética e digital para descobrir como eles podem fazer parte dela.

O esquema de bolsas suporta a recomendação 16 da Revisão de Defesa Estratégica para criar novas rotas de entrada nas carreiras da Defesa e demonstra como o investimento do governo está criando oportunidades de habilidades de alto valor nas comunidades, apoiando assim tanto a prosperidade regional como os objetivos de segurança nacional.